Il funzionamento, la nomina, la cessazione e il compenso degli amministratori di S.r.l. sono disciplinati dallo statuto o in mancanza dalle norme dettate per le S.p.A.

I soci di S.r.l. possono stabilire limitazioni più o meno ampie alla facoltà di trasferire liberamente le quote di loro titolarità, con apposite clausole di intrasferibilità (lock-up), gradimento, prelazione e covendita (drag along, bring along, tag along), in modo da assicurare la stabilità dell’assetto della compagine sociale.

Il passaggio generazionale in azienda è tema più che mai di grande attualità, in un momento di forte discontinuità come quello che stiamo vivendo.

In caso di cessione di azienda il codice civile prevede una disciplina specifica che tutela i lavoratori dell’azienda ceduta (subentro nei contratti, mantenimento qualifica, pagamento dei crediti).