Tutela Legale dalla Concorrenza Sleale

Studio legale di Milano specializzato in tutela delle aziende dalla concorrenza sleale

La crescente complessità dei rapporti tra le imprese e la globalizzazione dei mercati rende indispensabile per tutte le imprese effettuare un attento monitoraggio del comportamento dei concorrenti, sia in ambito nazionale che internazionale, per evitare diminuzioni o perdite di fatturato derivanti da un vantaggio competitivo che altre imprese possano procurarsi attraverso comportamenti illeciti.

Consulenza legale sulla concorrenza sleale

Ogni azienda deve tutelarsi adeguatamente dalla concorrenza sleale di concorrenti e dipendenti, con le opportune azioni preventive e procedure di cui deve dotarsi al suo interno, e con le opportune azioni anche processuali.

Siamo specializzati nella consulenza legale alle imprese da oltre 30 anni. Mettiamo a disposizione la nostra esperienza e professionalità assicurando risposte rapide ed efficaci.

I nostri servizi per le PMI
nell’area tutela dalla concorrenza sleale

Il nostro studio ha una consolidata esperienza di oltre 30 anni nella consulenza e assistenza legale alle aziende nel campo della concorrenza sleale. Assistiamo le aziende nei confronti di atti di concorrenza sleale, come:

  • contraffazione di prodotti
  • parassitismo
  • pubblicità ingannevole
  • storno di dipendenti
  • sviamento di clientela

etc.

Possiamo effettuare consulenza legale a distanza, in videochiamata.

Scopri il nostro servizio di Consulenza a distanza

Possiamo fornire parere scritti, in ordine a quesiti o situazioni prospettati dal Cliente

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Effettuiamo assistenza in contenzioso, in tutti i tribunali d’Italia

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I nostri articoli di approfondimento su

Concorrenza Sleale, assistenza e consulenza legale a Milano

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Il divieto di concorrenza nella cessione e affitto di azienda

Il divieto di concorrenza nella cessione di azienda: l'art.2557 c.c. presenta rilevanti limiti applicativi che possono compromettere gli interessi del cessionario dell’azienda.
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La concorrenza sleale per storno di dipendenti

E’ lecito assumere dipendenti che prestavano la propria attività presso un’impresa concorrente dotati di professionalità e know-how preziosi?
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Agenzia: l’obbligo di non concorrenza dell’agente

Ai sensi dell’art. 1743 c.c., nella vigenza del contratto di agenzia l’agente non può assumere l’incarico di trattare nella stessa zona e per lo stesso ramo gli affari di più imprese in concorrenza tra loro.
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Il patto di non concorrenza con i dipendenti

Il know-how aziendale costituisce un patrimonio assai prezioso, a cui le imprese non possono rinunciare.
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La concorrenza sleale dell’ex dipendente

In generale è lecito che un ex dipendente svolga attività in concorrenza con la precedente azienda per cui lavorava, ma vi sono dei limiti.
La concorrenza sleale tra imprese gli atti di concorrenza sleale e i rimedi

La concorrenza sleale tra imprese: gli atti di concorrenza sleale e i rimedi

La disciplina sulla concorrenza sleale è finalizzata a realizzare gli interessi delle imprese, ovvero a far sì che prevalga l’impresa più efficiente sul mercato, e non quella che si avvale di strumenti scorretti per raggiungere questo fine.
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Il patto di non concorrenza nel contratto di agenzia

Cos'è il patto di non concorrenza nel contratto di agenzia? Perchè è importante per un'azienda? come è disciplinato e qual'è la sua durata?

Sappiamo come tutelare le aziende supportandole:

  • in un’ottica preventiva, predisponendo le opportune procedure interne e redigendo gli opportuni contratti, patti di non concorrenza, accordi di segretezza, non disclosure agreements, ;
  • in un’ottica di reazione successiva all’illecito, con le opportune azioni processuali, anche in via cautelare.

Consulenza in video conferenza (da remoto)

Se desiderate una consulenza in materia di Concorrenza Sleale potete anche usufruire del nostro servizio di consulenza da remoto, in video conferenza.

Per maggiori informazioni su questo servizio, cliccate QUI oppure CONTATTATECI

Domande sull’argomento concorrenza sleale per le PMI

Le principali forme di concorrenza sleale che vengono poste in essere nei confronti delle aziende sono costituite da atti di confusione con i prodotti o servizi, atti denigratori o di appropriazione di pregi, pubblicità ingannevole, storno di dipendenti, concorrenza di ex dipendenti e collaboratori, sottrazione di segreti aziendali e informazioni riservate, ribassi di prezzo e vendite sottocosto, il boicottaggio, violazioni di esclusiva, concorrenza parassitaria.

E’ essenziale anzitutto predisporre misure interne di protezione, costituite da procedure e policy interne e soprattutto da contratti validi e tutelanti per l’impresa. Inoltre occorre reagire prontamente in caso di atti di concorrenza sleale, promuovendo tempestivamente un contenzioso.

Se non è stato stipulato un patto di non concorrenza post-contrattuale, un ex dipendente può avviare un’attività anche in concorrenza con l’azienda nel quale lavorava, purché tale attività non integri concorrenza sleale (quindi, ad esempio, purché non sfrutti o divulghi informazioni riservate aziendali).

E’ possibile avviare un contenzioso per ottenere la cessazione della diffusione di false informazioni e il risarcimento del danno.

E’ sufficiente contattarci telefonicamente al n. 02-36522961 o inviarci una mail all’indirizzo info@studio-pandolfini.it, specificando la consulenza richiesta.

Sì, abbiamo vasta esperienza nel contenzioso riguardante la concorrenza sleale ai danni delle imprese, in tutta Italia.

Perché scegliere il nostro studio legale
per aspetti inerenti la concorrenza sleale?

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  • Perché abbiamo una esperienza di oltre 30 anni in questo settore;
  • Perché conosciamo bene il mondo dell’impresa e le esigenze delle aziende;
  • Perché effettuiamo gli opportuni interventi per tutelare preventivamente le aziende con apposite procedure e contratti;
  • Perché garantiamo protezione giudiziaria presso tribunali ordinari e corti arbitrali italiane ed internazionali, ivi incluse, la richiesta di provvedimenti d’urgenza, sequestro/confisca di beni, azioni di contraffazione, di nullità, distruzione di prodotti contraffatti, etc.;
  • Perché operiamo con budget compatibili con quelli disponibili nelle PMI.